近期，市金投集团紧扣“重要窗口”建设主题，围绕习近平总书记在企业家座谈会上的讲话精神和省委十四届七次全会、市委五届十次全会精神，第一时间集中开展理论学习宣讲，利用理论学习中心组、金投大讲堂、支部学习会等载体形式，组织全员学、系统学、深入学，不断树牢抓学习促提升导向，积极营造以学促行、学做相宜的浓厚氛围，为全年目标任务圆满完成提供坚强的政治保证。

一、坚持学思结合，提高政治站位，立足“三个地”和“重要窗口”建设体现使命担当

企业家座谈会、省委十四届七次全会、市委五届十次全会等重要会议召开后，集团第一时间组织相关会议精神的学习传达，不仅要求党员干部深入学，还要求在全体员工中间开展学习讨论，综合运用金投大讲堂等内部学习平台，把讲话会议精神的学习贯彻与《习近平谈治国理政》（第三卷）、民法典等读书活动相结合，进一步丰富形式载体，筑浓学习氛围。集团班子认真开展理论学习中心组学习，带头参加支部学习，带头读原文悟原理，联系实际深刻把握精神主旨。通过开展全员学习，旨在引导干部员工不断加深对当前面临复杂社会环境和风险压力的思考，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，践行“两个维护”，不断强化提升落实市委市政府各项决策部署的能力水平，增强防范化解各类风险挑战的信心本领。

二、坚持学以致用，对标一流标准，推动全员学习焕发新动能

长期以来，集团深入搭建内部学习平台，不断夯实三级学习培训体系，推动全员学习升华成为改进作风、增长才干、推动事业发展的新动能。集团上下深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，紧紧围绕省委十四届七次全会和市委五届十次全会部署，树立“项目为王”理念，做深“基金+招商”文章，紧盯重大产业项目，在学习中要把自身职责工作摆进去，坚持“有利于落实市委市政府决策部署、有利于促进集团健康可持续发展、有利于增强服务企业获得感”发展理念，推进业务协同，做大业务版图，加强驻点帮扶，在服务全市经济企稳大局中，发挥国企“排头兵”和“主力军”作用，让学习新思想新理论在具体工作实践中落地生根、开花结果。

三、坚持固本强基，做实整改提升，深化机制建设提效内部管理。

集团持续开展学风和作风建设，通过抓学习促提升层层传导工作压力，深入进行自查自纠并做好查漏补短，完善规章制度，健全决策机制，建立完善风险快速应对处置机制，不断形成秩序到位、制度健全、操作规范的内控新格局，未雨绸缪提高对重大风险挑战的防范化解能力。班子切实扛起管党治党的主体责任，加快推进“四责协同”“五环闭合”的政治生态建设，巩固全面从严治党纵深推进成效。在队伍建设上，进一步强化对干部素质、专业和品德方面的高要求，督促干部职工以“窗口担当”不断锤炼自己，着力补足知识经验、专业能力等方面的薄弱环节，引导全体干部职工敢于化挑战为机遇奋发争先，展现新时代新路径下的“金投铁军”风骨。