融担党支部：以学习型党支部建设 擦亮战斗堡垒底色
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今年以来，融担党支部高度重视、凝心聚力，坚持全方位学习，坚持分层推进、分类指导，把建设学习型党支部作为首要的政治任务，扎实推进各项工作。
一是创建主动型学习党支部，营造人人向学的氛围。
习近平总书记在党的十九大报告中提出：“要增强学习本领，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国。”今年以来，为有效贯彻落实金投集团党委书记、董事长兼总经理管顺正调研融担公司时的讲话精神，公司班子研究确立了每周学习例会制度，聚焦政治理论学习与业务能力提升，每月第一周组织开展理论学习、第三周举办业务知识课堂，并鼓励党员通过自学提高职业技能，不断推动完善多维度的内部勤学善为机制，激发党员主动学习的意识和动力，营造爱学习、勤提升的浓厚氛围。
二是建设创新型学习党支部，保持与时俱进的理念。
改革创新是推动事业发展的强大动力，也是推进学习型党支部建设深入开展、取得实效的必由之路。融担党支部要求，在继承传统的基础上，不断创新学习理念，不断创新学习载体，不断创新学习模式方法，使学习型党支部建设体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。倡导网上学习，积极适应现代传播方式和传播手段发展的新趋势，充分利用互联网博大精深、覆盖面广、传播快捷的特点和优势，倡导网上学习，使网络成为党员学习的新途径。探索有效的学习方式。通过现场观摩、外出培训、考察学习等学习方式，组织开展互动式学习、体验式学习，组织开展研讨式学习和共享式学习。
三是打造实干型学习党支部，发挥学以致用的成效。
学习型党支部建设工作要以工作和岗位为载体，不能“搞两张皮”，要始终围绕公司的中心工作，打造党的理论政策学习、内部业务知识分享、职业技能培训提升、思想教育实践活动等多位一体的学习型团队建设体系。要大力推动党员积极参与实践，深刻认清学习的目的就是为了更好的实践，只有通过实践才能让自身的政治理论发挥作用，通过解决不断遇到的问题才能更好地壮筋骨、长才干。从而推动党员技能水平更高，工作更有效率，真正地做到让党员在学中干、干中学，推动实现学以致用、用以促学、学用相长的公司队伍建设，进一步擦亮党支部战斗堡垒底色。
