今年以来，市金投集团党委把党风廉政建设与企业文化相互结合，创新廉洁文化形式，丰富廉洁文化载体，持续营造“以廉为美、以廉为荣、以廉为范”的良好风尚和工作氛围，厚植全面从严治党的廉洁基因，筑牢干部职工拒腐防变思想防线。

      党建引领，打牢清廉国企之基。以加强党的领导为根本，以实干争先为导向，以创新发展为动力，以提质增效为目标，全面开展“改革创新 奋发有为”主题行动，通过政治铸魂领航、晾晒比拼赛马等“八大行动”，将党建工作、清廉建设有机融入集团法人治理和生产经营全过程各方面，大力构建全方位、立体化、多层次的“清廉金投”文化体系。

       压实责任，提升廉洁从业意识。年初，组织召开党建暨党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政建设责任书，全员签订廉洁从业承诺书，压实从严治党主体责任向基层延伸。制定印发《2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2023年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，建立一级抓一级、层层抓落实以及齐抓共管的工作格局。充分发挥大监督工作体系优势，把监督工作渗透到经营管理各个环节。今年召开大监督工作会议1次，部署专项监督检查2次。
       警示提醒，守好廉洁自律防线。坚持正面引导和警示震慑相结合，推动廉政教育常态化长效化。充分利用OA、微信公众号、公司官网以及《清廉金投》期刊等载体，弘扬正能量，发出好声音，倡导廉文化，引导全体干部职工增强勤廉意识。紧盯重要岗位和关键少数，约谈干部20余人，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。以支部为单位，组织党员干部集中观看警示教育片、分享廉洁小故事、交流心得体会，教育引导党员干部知敬畏存戒惧守底线。
       文化育人，涵养廉洁清风正气。紧扣清廉建设总目标，积极打造包含阳光招标室、亲清会客厅、红色资本广场等几大板块内容的“亲连心 廉润金”清廉阵地，将廉洁文化融入主关键环节、主营业务、工作场景，推动廉洁文化润心治心、成风化人，持续营造学廉、倡廉、崇廉、守廉浓厚氛围。组织开展“廉洁家书”宣传活动，向全体干部职工家属发送廉洁齐家倡议书130余份，充分发挥家风建设在涵养干部优良作风方面的助推作用。

       预防在先，强化廉洁制度建设。大力推行廉洁承诺进行一线机制，把廉洁承诺前置嵌入到项目合作中，要求合作单位在签订业务合同时前置签订《廉洁承诺书》，形成具有法律效力的“清廉合同”。出台《市金投集团领导班子成员廉洁风险清单》《市金投集团风险防范清单》，层层织密廉洁风险防控网络，着重防范企业风险隐患并逐项制定防控措施，“治已病”同时更“治未病”。

       近年来，集团不断丰富廉洁文化建设的内涵和方式，进一步强化廉洁底蕴厚。干部职工精神面貌焕然一新，干事创业氛围浓厚，内生动力持续强劲，各项经营指标持续向好，党员先锋做表率、转作风、促发展意识不断增强。下一步，集团将把准新时期金融投资领域的脉搏，在推动集团企业行稳致远、创新发展的同时，牢牢守住底线，全方位推进清廉金投建设，让“清廉之花”璀璨绽放。